Вакансия от 02.11.2018

Департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы консультанта  отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения

 

В конкурсе имеют право принять граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для замещения должности консультанта  отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения

 устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

 

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта  отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения, должен иметь высшее образование.

1.2. Для должности консультанта  отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения требований к стажу государственной гражданской службы не установлено.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность должности консультанта  отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ                                  «О противодействии коррупции»;

д) Устава (Основного Закона) Владимирской области;

е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001 г. № 129-ОЗ                        «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ                         «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 151-ОЗ                  «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;

и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 152-ОЗ                         «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;

к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня 2016 г. № 48                  «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность должности консультанта  отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения включают следующие умения:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальности) укрупненных групп «Экономика», «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

2) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

8) Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

10) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

11)  Федеральный закон от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»;

12) Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;

13) Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
          14) Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ  "О страховых пенсиях";

15) Трудовой кодекс Российской Федерации;

17) Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1  «О государственной тайне»;

18) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195- ФЗ;

19) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О Порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

20) Указ Президента Российской Федерации от 30.12.1995 № 1341 «Об установлении почётных званий Российской Федерации, утверждении положений о почётных званиях и описания нагрудного знака к почётным званиям Российской Федерации»;

21) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

22) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

23) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

24) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

25) Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

26) Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

27) Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы»;

28) Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

29) Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

30) Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

31) Указ Президента Российской Федерации от 02.12.2008 № 1712 «О комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам»;

32) Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;

33) Указ Президента Российской Федерации от 07.09.2010 №1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»;

34) Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2010 № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»;

35) Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

36) постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

37) постановление Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»;

38) постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.2008 № 472 «О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от19.11.2007             № 1532»;

39)  постановление Правительства Российской Федерации от 15.09.2008         № 687 «Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;

40)  постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы»;

41) постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами»;

42)  постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2012  № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

43)  постановление Правительства Российской Федерации от 27.11.2006   № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»;

44) постановление Правительства Российской Федерации от 17 марта 2010 № 156 «Об утверждении Основных положения по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющий запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;

 45) постановление Правительства Российской Федерации от 06.11.2004     № 608 «О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации»;

46) постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003  № 225  «О трудовых книжках»;

47) приказ Минкультуры России от 25.08.2010 № 558  «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;
           48) приказ Минкультуры России от 31.03.2015 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;

49) приказ Минфина России от 22.04.2015 № 70н «Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации» (вместе с «Положением о нагрудном знаке «Отличник финансовой работы», «Положением о благодарности Министра финансов Российской Федерации», «Положением о благодарности Министерства финансов Российской Федерации»);

50) постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»;

51) приказ Росстата от 02.08.2016 № 379 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования»;

52) методические рекомендации о порядке ведения воинского учета в организациях, 2008 г.;

53) Закон Владимирской области от 21.01.97 № 4-ОЗ «О присвоении звания «Почетный гражданин Владимирской области»;

54) Закон Владимирской области от 27.04.2000 № 27-ОЗ «О некоторых социальных гарантиях лицам, ранее замещавшим должности в органах власти и управления, общественных организациях Владимирской области, исполнявших функции государственного управления»;

55) Закон Владимирской области от 27.08.2004 №136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области»;

56) Закон Владимирской области от 29.09.2005 №136-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Владимирской области государственным гражданским служащим области»;

57) Закон Владимирской области от 07.04.2006 № 36-ОЗ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для государственных гражданских служащих Владимирской области»;

58) Закон Владимирской области от 12.03.2007 № 24-ОЗ «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Владимирской области»;

59) Закон Владимирской области от 30.05.2007 № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирской области»;

60) Закон Владимирской области от 04.07.2007 № 78-ОЗ «О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области»;

61)  Закон Владимирской области от 07.10.2010 № 94-ОЗ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Владимирской области и урегулированию конфликта интересов»;

62) Указ Губернатора области от 01.11.2002 № 28 «О комиссии при Губернаторе Владимирской области по рассмотрению представлений к награждению государственными наградами Российской Федерации и Почетной грамотой администрации Владимирской области»;

63) Указ Губернатора области от 16.11.2006 № 19 «О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Владимирской области»;

64) Указ Губернатора Владимирской области от 08.08.2007 № 19 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов, конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих»;

65) Указ Губернатора Владимирской области от 30.06.2008 № 11 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Владимирской области»;

66) Указ Губернатора области от 03.10.2008 № 19 «О комиссии при Губернаторе Владимирской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;

67) Указ Губернатора области от 14.04.2009 № 7 «О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Владимирской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Владимирской области в другой государственный орган Владимирской области, либо территориальный орган или территориальное структурное подразделение администрации Владимирской области, департамента администрации Владимирской области, представительство администрации Владимирской области при Правительстве Российской Федерации»;

68) Указ Губернатора области от 26.08.2009 № 15 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Владимирской области, и государственными гражданскими служащими Владимирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

69) Указ Губернатора области от 27.08.2009 № 16 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Владимирской области, и лицами, замещающими государственные должности Владимирской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

70) Указ Губернатора области от 27.08.2009 № 17 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Владимирской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Владимирской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

71) Указ Губернатора области от 21.03.2013 № 9 «О представлении лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Владимирской области, сведений о своих расходах, о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка»;

72) Указ Губернатора области от 09.04.2012 № 11 «О некоторых вопросах деятельности первых заместителей и заместителей Губернатора Владимирской области»;

73) Указ Губернатора области от 22.03.2013 № 12 «О представлении лицами, замещающими государственные должности Владимирской области, муниципальные должности на постоянной основе, сведений о своих расходах, о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка»;

74) Указ Губернатора Владимирской области от 11.11.2016 «О резерве управленческих кадров Владимирской области»;

75) постановление Губернатора области от 01.06.1998 № 363 «Об учреждении переходящих призов за работу по обеспечению защиты населения и территории области от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

76)  постановление Губернатора области от 22.09.2000 № 630 «О звании «Почетный гражданин Владимирской области»;

77) постановление Губернатора области от 06.04.2005 № 202 «О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв в администрации Владимирской области»;

78) постановление Губернатора области от 24.08.2005 № 475 «О служебном распорядке администрации Владимирской области»;

79) постановление Губернатора области от 01.04.2009 № 238 «О некоторых вопросах предоставления социальных гарантий выборным должностным лицам местного самоуправления Владимирской области, ранее осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе»;

80) постановление Губернатора области от 21.01.2010 № 25 «Об утверждении перечня информации о деятельности органов и структурных подразделений администрации Владимирской области, размещаемой в сети Интернет»;

81) постановление Губернатора области от 01.03.2010 №195 «О методических рекомендациях по формированию организационной структуры местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) во Владимирской области»;

82) постановление Губернатора области от 28.07.2010 № 865 «О регламенте работы администрации Владимирской области»;

83) постановление Губернатора области от 18.10.2010 № 1137 «Об отдельных вопросах обработки и защиты персональных данных в аппарате администрации области» об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в администрации Владимирской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться»;

84) постановление Губернатора области от 22.03.2011 № 230 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области»;

85) постановление Губернатора области от 13.05.2013 № 510 «О распределении обязанностей между Губернатором области, первыми заместителями и заместителями Губернатора области»;

86) постановление Губернатора области от 29.04.2013 № 479 «Об утверждении Правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Владимирской области, а также руководителем государственного учреждения Владимирской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»;

87) постановление Губернатора области от 01.07.2013 № 765 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Владимирской области, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Владимирской области, и плана проведения ротации государственных гражданских служащих Владимирской области в администрации Владимирской области»;

88) постановления администрации области от 28.10.2016 № 960 «Об утверждении Положения о наставничестве в администрации области»;

89) постановление администрации Владимирской области от 21.05.2014   № 509 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области и формирование кадрового резерва в администрации области;

90) постановление области  от 12.02.2014 г. № 100 «О Почетной грамоте, Благодарности, благодарственном письме и адресе администрации Владимирской области» (вместе с «Положением о Почетной грамоте администрации Владимирской области», «Положением о Благодарности администрации Владимирской области», «Положением о благодарственном письме администрации Владимирской области», «Положением об адресе администрации Владимирской области»;

91) распоряжение Губернатора области от 13.03.2007 г. № 115-р «О командировках»;

93) распоряжение администрации Владимирской области от 10 января    2017 г. № 5-р «Об инструкции по работе с документами в администрации Владимирской области».

 

2.3. Иные профессиональные знания консультанта отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения

1) основные направления совершенствования государственного управления;

2) понятие и признаки государства;

3) понятие, цели, элементы государственного управления;

4) основные модели и концепции государственной службы;

5)   понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

6) основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

14) меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

 

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения, должен обладать следующими профессиональными умениями:

- работа со специальными программным комплексом: «Кадры-КС»

- работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

- умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

- использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

- оценка коррупционных рисков;

- выявление факта наличия конфликта интересов;

- проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации. 

 

2.5. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

3) функция кадровой службы организации;

7) принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;

8) перечень государственных наград Российской Федерации;

9) процедура ходатайствования о награждении.

 

2.6. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

3) ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями.

4) подготовка ответов на обращения граждан и организаций.

 

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

2) заявление на обработку персональных данных;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»;

12) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4 приложения к Инструкции о порядке доступа должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63) с приложением двух фотографий, а также справку об отсутствии медицинских показаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложением № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н).

 

Государственный гражданский служащий департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области.

 

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

заявление на обработку персональных данных;

 собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией.

С согласия гражданина (государственного гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Указанные выше документы представляются в отдел юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области (г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21, кабинеты 394, 413 с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.

 

Срок приема документов: с 02.11.2018 по 22.11.2018 включительно.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

 

Условия и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в здании администрации области по адресу:                            г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса: 11- 12 декабря 2018 года.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- составление делового письма (30 минут);

- написание диктанта (25 минут);

- тестирование (20 минут);

- индивидуальное собеседование.

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.

Условия прохождения государственной гражданской службы.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004                  № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

 

Контактные телефоны: 8(4922)36-14-55, 8(4922)32-65-80, электронная почта: kadr@vladfin.ru

Сведения о вакансии

Вакансия от 02.11.2018

Департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела бюджетной политики и финансирования в отраслях производственной сферы и ЖКХ управления бюджетной политики и финансирования отраслей экономики.

 

В конкурсе имеют право принять граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для замещения должности  главного специалиста-эксперта отдела бюджетной политики и финансирования в отраслях производственной сферы и ЖКХ управления бюджетной политики и финансирования отраслей экономики устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.   

1.2. Для должности главного специалиста-эксперта стаж государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ                                  «О противодействии коррупции»;

д) Устава (Основного Закона) Владимирской области;

е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001 г. № 129-ОЗ                        «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ                         «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 151-ОЗ                  «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;

и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 152-ОЗ                         «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;

к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня 2016 г. № 48                  «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области».

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта, включают следующие умения:

1.4.1. Общие умения:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

1.4.2. Управленческие умения:

а) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

г) соблюдать этику делового общения.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.;
  2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации (Разделы I, II, III);
  4. Налоговый кодекс Российской Федерации (Части I, II);
  5. Градостроительный кодекс Российской Федерации;
  6. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  7. Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
  8. Федеральный закон от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
  9. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих
    организациях»;
  10. Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О
    государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
  11. Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-
    ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  12. Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  13. Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих
    принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
  14. Федеральный закон от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих
    принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  15. Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;
  16. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской  Федерации»;
  17. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
  18. Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;
  19. Указ  Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.  № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
  20. Указ  Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.  № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
  21. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  22. Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
  23. Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы»;
  24. Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
  25. Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г.        № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;
  26. Указ Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г.       № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»;
  27. Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г.  № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;
  28. Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
  29. Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г.   № 226 «О национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»;
  30. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
  31. постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
  32. постановление Правительства Российской Федерации  от 25 августа 2012 г. № 851 «О порядке раскрытия федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения»;
  33. постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»;
  34. постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления  средств, вырученных от его реализации»;
  35. приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
  36. постановление Губернатора Владимирской области от 12 декабря 2005 г. № 717 «Об утверждении Положения о департаменте финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области»;
  37. распоряжение администрации Владимирской области от 10 января 2017 г. № 5-р «Об инструкции по работе с документами в администрации Владимирской области»;
  38. Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
  39. Закон Владимирской области от 02 сентября 2002 г. № 90-ОЗ «О государственной поддержке инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений, на территории Владимирской области»;
  40. Закон Владимирской области от 25 февраля 2015 г. № 10-ОЗ «О регулировании земельных отношений на территории Владимирской области»;
  41. Закон Владимирской области  об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
  42. Закон Владимирской области от 24 ноября 2000 г. № 82-ОЗ «О  бюджетном процессе во Владимирской области»;
  43. Закон Владимирской области от 10 октября 2005 г. № 139-ОЗ «О  межбюджетных отношениях во Владимирской области»;
  44. постановление Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1050 «О федеральной целевой программе "Жилище» на 2015 - 2020 годы»;
  45. постановление администрации области  от 12 февраля 2015 г. № 91 «О  порядке составления проекта областного бюджета и проекта бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Владимирской области на очередной финансовый год и на плановый период»;
  46. постановление Губернатора области  от 15 июля 2008 года № 517 «О реализации отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации в части финансирования объектов капитального строительства»;
  47. постановление администрации области  от 24 февраля 2014 г. № 164 «О порядке разработки, формирования, реализации и оценки эффективности государственных программ Владимирской области».

2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста-эксперта отдела должны включать:

1) организация и функционирование бюджетной системы Российской
Федерации;

2) основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в
Российской Федерации;

3) правовое положение субъектов бюджетных правоотношений;

4) структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная
классификация Российской Федерации, ее состав;

5) порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий
учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций;

6) особенности бюджетных полномочий участников бюджетного
процесса;

7) виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) работать со специальными программными комплексами: "Бюджет -SMART", "Свод - SMART", "Проект – СМАРТ  Про", Единая информационно- аналитическая  система сбора и свода отчетности Минфина России;

2) работать с бюджетной отчетностью, осуществлять анализ на основании плановых и отчетных данных;

3) проводить анализ формирования главными распорядителями средств областного бюджета реестров расходных обязательств;

4) проводить анализ представленных главными распорядителями средств областного бюджета материалов по формированию проекта областного бюджета на очередной финансовый год  и на плановый период;

5) пользоваться справочно – правовой системой "Консультант плюс".

2.5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) порядок составления и исполнения  бюджета;

2) порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи, бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета и кассового плана исполнения областного бюджета;

3) проверка ежемесячной, квартальной годовой отчетности об исполнении областного бюджета, консолидированного отчета об исполнении бюджета области;

4) осуществление финансового контроля; при санкционировании операций в пределах полномочий, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации;

5) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

6) понятие процедуры рассмотрения  писем и обращений ведомств, организаций,  граждан;

2.6. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторингов в установленной сфере;

6) подготовка ответов на обращения граждан и организаций.

7) ведения методологической работы с финансовыми органами муниципальных образований;

 

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

2) заявление на обработку персональных данных;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».

 

Государственный гражданский служащий департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области.

 

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

заявление на обработку персональных данных;

 собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией.

 

Указанные выше документы представляются в отдел юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области (г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21, каб. 394, 413 с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных).

 

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.

 

Срок приема документов: с 02.11.2018 по 22.11.2018 включительно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

 

Условия и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в здании администрации области по адресу:                            г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса: 11 - 12 декабря 2018 года.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- составление делового письма (30 минут);

- написание диктанта (25 минут);

- тестирование (20 минут);

- индивидуальное собеседование.

 

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004                  № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

 

Контактные телефоны: 8(4922)36-14-55, 8(4922)32-65-80, электронная почта: kadr@vladfin.ru

Сведения о вакансии

 

 

Вакансия от 18.09.2018

Департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела бюджетной политики и финансирования в отраслях производственной сферы и ЖКХ управления бюджетной политики и финансирования отраслей экономики.

 

В конкурсе имеют право принять граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для замещения должности  главного специалиста-эксперта отдела бюджетной политики и финансирования в отраслях производственной сферы и ЖКХ управления бюджетной политики и финансирования отраслей экономики устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.   

1.2. Для должности главного специалиста-эксперта стаж государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ                                  «О противодействии коррупции»;

д) Устава (Основного Закона) Владимирской области;

е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001 г. № 129-ОЗ                        «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ                         «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 151-ОЗ                  «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;

и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 152-ОЗ                         «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;

к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня 2016 г. № 48                  «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области».

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта, включают следующие умения:

1.4.1. Общие умения:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

1.4.2. Управленческие умения:

а) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

г) соблюдать этику делового общения.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.;
  2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации (Разделы I, II, III);
  4. Налоговый кодекс Российской Федерации (Части I, II);
  5. Градостроительный кодекс Российской Федерации;
  6. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  7. Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
  8. Федеральный закон от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
  9. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих
    организациях»;
  10. Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О
    государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
  11. Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-
    ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  12. Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  13. Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих
    принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
  14. Федеральный закон от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих
    принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  15. Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;
  16. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской  Федерации»;
  17. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
  18. Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;
  19. Указ  Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.  № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
  20. Указ  Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.  № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
  21. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  22. Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
  23. Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы»;
  24. Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
  25. Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г.        № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;
  26. Указ Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г.       № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»;
  27. Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г.  № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;
  28. Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
  29. Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г.   № 226 «О национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»;
  30. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
  31. постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
  32. постановление Правительства Российской Федерации  от 25 августа 2012 г. № 851 «О порядке раскрытия федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения»;
  33. постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»;
  34. постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления  средств, вырученных от его реализации»;
  35. приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
  36. постановление Губернатора Владимирской области от 12 декабря 2005 г. № 717 «Об утверждении Положения о департаменте финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области»;
  37. распоряжение администрации Владимирской области от 10 января 2017 г. № 5-р «Об инструкции по работе с документами в администрации Владимирской области»;
  38. Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
  39. Закон Владимирской области от 02 сентября 2002 г. № 90-ОЗ «О государственной поддержке инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений, на территории Владимирской области»;
  40. Закон Владимирской области от 25 февраля 2015 г. № 10-ОЗ «О регулировании земельных отношений на территории Владимирской области»;
  41. Закон Владимирской области  об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
  42. Закон Владимирской области от 24 ноября 2000 г. № 82-ОЗ «О  бюджетном процессе во Владимирской области»;
  43. Закон Владимирской области от 10 октября 2005 г. № 139-ОЗ «О  межбюджетных отношениях во Владимирской области»;
  44. постановление Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1050 «О федеральной целевой программе "Жилище» на 2015 - 2020 годы»;
  45. постановление администрации области  от 12 февраля 2015 г. № 91 «О  порядке составления проекта областного бюджета и проекта бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Владимирской области на очередной финансовый год и на плановый период»;
  46. постановление Губернатора области  от 15 июля 2008 года № 517 «О реализации отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации в части финансирования объектов капитального строительства»;
  47. постановление администрации области  от 24 февраля 2014 г. № 164 «О порядке разработки, формирования, реализации и оценки эффективности государственных программ Владимирской области».

2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста-эксперта отдела должны включать:

1) организация и функционирование бюджетной системы Российской
Федерации;

2) основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в
Российской Федерации;

3) правовое положение субъектов бюджетных правоотношений;

4) структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная
классификация Российской Федерации, ее состав;

5) порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий
учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций;

6) особенности бюджетных полномочий участников бюджетного
процесса;

7) виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) работать со специальными программными комплексами: "Бюджет -SMART", "Свод - SMART", "Проект – СМАРТ  Про", Единая информационно- аналитическая  система сбора и свода отчетности Минфина России;

2) работать с бюджетной отчетностью, осуществлять анализ на основании плановых и отчетных данных;

3) проводить анализ формирования главными распорядителями средств областного бюджета реестров расходных обязательств;

4) проводить анализ представленных главными распорядителями средств областного бюджета материалов по формированию проекта областного бюджета на очередной финансовый год  и на плановый период;

5) пользоваться справочно – правовой системой "Консультант плюс".

2.5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) порядок составления и исполнения  бюджета;

2) порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи, бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета и кассового плана исполнения областного бюджета;

3) проверка ежемесячной, квартальной годовой отчетности об исполнении областного бюджета, консолидированного отчета об исполнении бюджета области;

4) осуществление финансового контроля; при санкционировании операций в пределах полномочий, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации;

5) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

6) понятие процедуры рассмотрения  писем и обращений ведомств, организаций,  граждан;

2.6. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторингов в установленной сфере;

6) подготовка ответов на обращения граждан и организаций.

7) ведения методологической работы с финансовыми органами муниципальных образований;

 

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

2) заявление на обработку персональных данных;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».

 

Государственный гражданский служащий департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области.

 

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

заявление на обработку персональных данных;

 собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией.

 

Указанные выше документы представляются в отдел юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области (г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21, каб. 394, 413 с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных).

 

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.

 

Срок приема документов: с 02.11.2018 по 22.11.2018 включительно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

 

Условия и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в здании администрации области по адресу:                            г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса: 11 - 12 декабря 2018 года.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- составление делового письма (30 минут);

- написание диктанта (25 минут);

- тестирование (20 минут);

- индивидуальное собеседование.

 

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004                  № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

 

Контактные телефоны: 8(4922)36-14-55, 8(4922)32-65-80, электронная почта: kadr@vladfin.ru

 

Сведения о вакансии

 

Вакансии

Департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета управления бюджетной политики

В конкурсе имеют право принять граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для замещения должности  главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета управления бюджетной политики устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

 

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета, должен иметь высшее образование.

1.2. Для должности главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета требований к стажу государственной гражданской службы не установлено.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава (Основного Закона) Владимирской области;

е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001 г. № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;

и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;

к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня 2016 г. № 48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета включают следующие умения:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета, должен иметь высшее образование по направлению подготовки «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

  1. Конституция Российской Федерации;

  2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;

  3. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

  4. Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

  5. Федеральный закон от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

  6. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  7. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

  8. Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих
    принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

  9. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих
    принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

  10. Указ Президента Российской Федерации от 11.01.1995 № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

  11. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

  12. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

  13. Указ Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

  14. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

  15. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

  16. Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

  17. Указ Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы»;

  18. Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;

  19. Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;

  20. Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»»;

  21. Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

  22. Указ Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 «О национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы»;

  23. Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

  24. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

  25. постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»;

  26. постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

  27. Закон Владимирской области от 24.11.2000 № 82-ОЗ «О бюджетном процессе во Владимирской области»;

  28. Закон Владимирской области от 10.10.2005 № 139-ОЗ «О межбюджетных отношениях во Владимирской области»;

  29. Закон Владимирской области от 14.11.2014 №121-ОЗ «О закреплении за сельскими поселениями Владимирской области отдельных вопросов местного значения»;

  30. постановление Губернатора Владимирской области от 10.01.2008 № 6 «О Порядке представления документов и материалов, необходимых для подготовки заключения о соответствии требованиям бюджетного законодательства Российской Федерации внесенного в представительный орган местного самоуправления проекта бюджета муниципального образования на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период);

  31. постановление Губернатора Владимирской области от 30.03.2010 № 373 «О Порядке проведения мониторинга и оценки качества организации и осуществления бюджетного процесса в муниципальных образованиях Владимирской области»;

  32. постановление Губернатора Владимирской области от 21.06.2010 № 716 «О Правилах распределения и предоставления дотаций бюджетам муниципальных образований Владимирской области на сбалансированность местных бюджетов»;

  33. постановление Губернатора Владимирской области от 12.12.2005 № 717 «Об утверждении Положения о департаменте финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области»;

  34. распоряжение администрации Владимирской области от 10.01.2017 № 5-р «Об инструкции по работе с документами в администрации Владимирской области».

2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета должны включать:

1) организация и функционирование бюджетной системы Российской Федерации;

2) основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;

3) правовое положение субъектов бюджетных правоотношений;

4) структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная классификация Российской Федерации, ее состав;

5) порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций;

6) особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

7) виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение.

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) работать со специальными программными комплексами: «Бюджет-SMART», «Свод - SMART», «Проект – СМАРТ Про», Единая информационно-аналитическая система сбора и свода отчетности Минфина России;

2) работать с бюджетной отчетностью;

3) проводить анализ формирования муниципальными образованиями реестров расходных обязательств;

4) пользоваться справочно-правовой системой «КонсультантПлюс»;

5) проводить анализ формирования муниципальными образованиями проектов местных бюджетов на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период).

2.5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

2.6. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторингов в установленной сфере деятельности;

6) подготовка ответов на обращения граждан и организаций.

 

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

2) заявление на обработку персональных данных;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».

 

Государственный гражданский служащий департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области.

 

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

заявление на обработку персональных данных;

 собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией.

 

Указанные выше документы представляются в отдел юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области (г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21, кабинеты 394, 413 с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных).

 

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.

 

Срок приема документов: с 18.07.2018 по 07.08.2018 включительно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

 

Условия и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в здании администрации области по адресу:  г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 23-24 августа 2018 года.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- составление делового письма (30 минут);

- написание диктанта (25 минут);

- тестирование (20 минут);

- индивидуальное собеседование.

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.

Условия прохождения государственной гражданской службы.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004                  № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

 

Контактные телефоны: 8(4922)36-14-55, 8(4922)32-65-80, электронная почта: kadr@vladfin.ru

Сведения о вакансии

Служебный регламент

 

ИНФОРМАЦИЯ О ДАТЕ, МЕСТЕ И ВРЕМЕНИ ПРОВЕДЕНИЯ  ВТОРОГО ЭТАПА КОНКУРСА, А ТАКЖЕ СПИСОК ГРАЖДАН, ДОПУЩЕННЫХ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ

Конкурс будет проводиться 30 августа 2018 года  в 14.00 в здании администрации области по адресу г. Владимир, Октябрьский пр., д.21, кабинет 101.

Список граждан, допущенных к конкурсу  на  замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета управления бюджетной политики:

- Быстрова Полина Александровна;

- Медведев Михаил Дмитриевич.

По результатам проведения конкурсных процедур 30 августа  2018 года  победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета управления бюджетной политики признана Быстрова Полина Александровна.

____________________________________________________________________________________________________________________

 

Департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела бюджетной политики и финансирования в отраслях производственной сферы и ЖКХ управления бюджетной политики и финансирования отраслей экономики.

 

В конкурсе имеют право принять граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для замещения должности  главного специалиста-эксперта отдела бюджетной политики и финансирования в отраслях производственной сферы и ЖКХ управления бюджетной политики и финансирования отраслей экономики устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

 

  1. Базовые квалификационные требования:

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

1.2. Для должности главного специалиста-эксперта отдела бюджетной политики и финансирования в отраслях производственной сферы и ЖКХ управления бюджетной политики и финансирования отраслей экономики требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава (Основного Закона) Владимирской области;

е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001 г. № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;

и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;

к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня 2016 г. № 48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области».

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта, включают следующие умения:

1.4.1. Общие умения:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

1.4.2. Управленческие умения:

а) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

г) соблюдать этику делового общения.

 

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.;
  2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации (Разделы I, II, III);
  4. Налоговый кодекс Российской Федерации (Части I, II);
  5. Градостроительный кодекс Российской Федерации;
  6. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  7. Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
  8. Федеральный закон от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
  9. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих
    организациях»;
  10. Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О
    государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
  11. Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-
    ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  12. Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  13. Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих
    принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
  14. Федеральный закон от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих
    принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  15. Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;
  16. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской  Федерации»;
  17. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
  18. Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;
  19. Указ  Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.  № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
  20. Указ  Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.  № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
  21. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  22. Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
  23. Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы»;
  24. Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
  25. Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925
  26. «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;
  27. Указ Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г.   № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»;
  28. Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г.  № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»»;
  29. Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
  30. Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г.   № 226 «О национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»;
  31. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
  32. постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
  33. постановление Правительства Российской Федерации  от 25 августа 2012 г. № 851 «О порядке раскрытия федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения»;
  34. постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»;
  35. постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления  средств, вырученных от его реализации»;
  36. приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
  37. постановление Губернатора Владимирской области от 12 декабря 2005 г. № 717 «Об утверждении Положения о департаменте финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области»;
  38. распоряжение администрации Владимирской области от 10 января 2017 г. № 5-р «Об инструкции по работе с документами в администрации Владимирской области»;
  39. Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
  40. Закон Владимирской области от 02 сентября 2002 г. № 90-ОЗ «О государственной поддержке инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений, на территории Владимирской области»;
  41. Закон Владимирской области от 25 февраля 2015 г. № 10-ОЗ «О регулировании земельных отношений на территории Владимирской области»;
  42. Закон Владимирской области  об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
  43. Закон Владимирской области от 24 ноября 2000 г. № 82-ОЗ «О  бюджетном процессе во Владимирской области»;
  44. Закон Владимирской области от 10 октября 2005 г. № 139-ОЗ «О  межбюджетных отношениях во Владимирской области»;
  45. постановление Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1050 «О федеральной целевой программе "Жилище» на 2015 - 2020 годы»;
  46. постановление администрации области  от 12 февраля 2015 г. № 91 «О  порядке составления проекта областного бюджета и проекта бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Владимирской области на очередной финансовый год и на плановый период»;
  47. постановление Губернатора области  от 15 июля 2008 года № 517 «О реализации отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации в части финансирования объектов капитального строительства»;
  48. постановление администрации области  от 24 февраля 2014 г. № 164 «О порядке разработки, формирования, реализации и оценки эффективности государственных программ Владимирской области».

2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста-эксперта отдела должны включать:

1) организация и функционирование бюджетной системы Российской Федерации;

2) основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;

3) правовое положение субъектов бюджетных правоотношений;

4) структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная классификация Российской Федерации, ее состав;

5) порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций;

6) особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

7) виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение.

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) работать со специальными программными комплексами: "Бюджет -SMART", "Свод - SMART", "Проект – СМАРТ  Про", Единая информационно- аналитическая  система сбора и свода отчетности Минфина России;

2) работать с бюджетной отчетностью, осуществлять анализ на основании плановых и отчетных данных;

3) проводить анализ формирования главными распорядителями средств областного бюджета реестров расходных обязательств;

4) проводить анализ представленных главными распорядителями средств областного бюджета материалов по формированию проекта областного бюджета на очередной финансовый год  и на плановый период;

5) пользоваться справочно – правовой системой "Консультант плюс".

2.5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) порядок составления и исполнения  бюджета;

2) порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи, бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета и кассового плана исполнения областного бюджета;

3) проверка ежемесячной, квартальной годовой отчетности об исполнении областного бюджета, консолидированного отчета об исполнении бюджета области;

4) осуществление финансового контроля; при санкционировании операций в пределах полномочий, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации;

5) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

6) понятие процедуры рассмотрения  писем и обращений ведомств, организаций,  граждан.

2.6. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторингов в установленной сфере;

6) подготовка ответов на обращения граждан и организаций.

7) ведения методологической работы с финансовыми органами муниципальных образований.

 

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

2) заявление на обработку персональных данных;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».

 

Государственный гражданский служащий департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области.

 

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

заявление на обработку персональных данных;

 собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией.

 

Указанные выше документы представляются в отдел юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области (г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21, каб. 394, 413 с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных).

 

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.

 

Срок приема документов: с 13.06.2018 по 03.07.2018 включительно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

 

Условия и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в здании администрации области по адресу: г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса: 20 июля 2018 года.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- тестирование (20 минут);

- составление делового письма (30 минут);

- написание диктанта (25 минут);

- индивидуальное собеседование.

 

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004                  № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

 

Контактные телефоны: 8(4922)36-14-55, 8(4922)32-65-80, электронная почта: kadr@vladfin.ru

Служебный регламент

 

ИНФОРМАЦИЯ О ДАТЕ, МЕСТЕ И ВРЕМЕНИ ПРОВЕДЕНИЯ  ВТОРОГО ЭТАПА КОНКУРСА, А ТАКЖЕ СПИСОК ГРАЖДАН, ДОПУЩЕННЫХ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ

Конкурс будет проводиться 20 июля 2018 года  в 10.00 в здании администрации области по адресу г. Владимир, Октябрьский пр., д.21, кабинет 619.

Список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела бюджетной политики и финансирования в отраслях производственной сферы и ЖКХ управления бюджетной политики и финансирования отраслей экономики департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области:

- Серова Екатерина Николаевна;

- Смирнова Ольга Николаевна.

 

По результатам проведения конкурсных процедур 20 июля 2018 года победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела бюджетной политики и финансирования в отраслях производственной сферы и ЖКХ управления бюджетной политики и финансирования отраслей экономики признана Серова Екатерина Николаевна

 

_____________________________________________________________________________________________________________________

 

Департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела налоговой политики управления налоговой политики и государственного долга.

 

В конкурсе имеют право принять граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование. Требования к стажу не предъявляются.

В соответствии с Законом Владимирской области от 07.04.2006 № 36-ОЗ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Владимирской области» претендент должен иметь соответствующее направление подготовки, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Претендент должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей. Должен иметь знания и навыки, установленные постановлением Губернатора области от 31.05.2007 № 382 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области». Должен иметь опыт работы в бюджетной или налоговой сфере деятельности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области следующие документы:

1) заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области;

2) заявление на обработку персональных данных;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».

Государственный гражданский служащий департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области;

заявление на обработку персональных данных;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией;

Указанные выше документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте администрации Владимирской области в пределах информационного ресурса департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» представляются в отдел юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области гражданином (государственным гражданским служащим) лично (г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21, каб. 394, 413 с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Срок приема документов: с 29 мая по 19 июня 2018 года включительно.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

Условия и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в здании администрации области по адресу: г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 05 - 06 июля 2018 года.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- составление делового письма (30 минут);

- написание диктанта (25 минут);

- тестирование (20 минут);

- индивидуальное собеседование.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в это же срок размещается на официальном сайте администрации области в пределах информационного ресурса департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области и указанной информационной системы в сети «Интернет».

 

Условия прохождения государственной гражданской службы.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам. Предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего администрации области производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

 

Контактные телефоны: 8(4922)36-14-55, 8(4922)32-65-80, электронная почта: kadr@vladfin.ru

Сведения о вакансии

 

ИНФОРМАЦИЯ О ДАТЕ, МЕСТЕ И ВРЕМЕНИ ПРОВЕДЕНИЯ  ВТОРОГО ЭТАПА КОНКУРСА, А ТАКЖЕ СПИСОК ГРАЖДАН, ДОПУЩЕННЫХ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ

Конкурс будет проводиться 13 июля 2018 года  в 10.00 в здании администрации области по адресу г. Владимир, Октябрьский пр., д.21, кабинет 619.

Список граждан, допущенных к конкурсу  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела налоговой политики управления налоговой политики и государственного долга:

- Антипова Елена Владимировна;

- Лобикова Екатерина Андреевна.

 

По результатам проведения конкурсных процедур 13 июля 2018 года победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста – эксперта отдела налоговой политики управления налоговой политики и государственного долга признана Лобикова Екатерина Андреевна.

 

_____________________________________________________________________________________________________________________

 

Департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области объявляет конкурс для замещения вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела бюджетной политики и анализа областного бюджета управления бюджетной политики

 

В конкурсе имеют право принять граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование. Требования к стажу не предъявляются.

В соответствии с Законом Владимирской области от 07.04.2006 № 36-ОЗ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Владимирской области» претендент должен иметь соответствующее направление подготовки, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Претендент должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей. Должен иметь знания и навыки, установленные постановлением Губернатора области от 31.05.2007 № 382 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области». Должен иметь опыт работы в бюджетной или налоговой сфере деятельности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области следующие документы:

1) заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области;

2) заявление на обработку персональных данных;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».

Государственный гражданский служащий департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области;

заявление на обработку персональных данных;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией;

Указанные выше документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте администрации Владимирской области в пределах информационного ресурса департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» представляются в отдел юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области гражданином (государственным гражданским служащим) лично (г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21, каб. 394, 413 с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Срок приема документов: 28 мая по 18 июня 2018 года включительно.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

Условия и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в здании администрации области по адресу: г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 05 - 06 июля 2018 года.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- составление делового письма (30 минут);

- написание диктанта (25 минут);

- тестирование (20 минут);

- индивидуальное собеседование.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в это же срок размещается на официальном сайте администрации области в пределах информационного ресурса департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области и указанной информационной системы в сети «Интернет».

 

Условия прохождения государственной гражданской службы.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам. Предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего администрации области производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

Контактные телефоны: 8(4922)36-14-55, 8(4922)32-65-80, электронная почта: kadr@vladfin.ru

Сведения о вакансии 

 

ИНФОРМАЦИЯ О ДАТЕ, МЕСТЕ И ВРЕМЕНИ ПРОВЕДЕНИЯ  ВТОРОГО ЭТАПА КОНКУРСА, А ТАКЖЕ СПИСОК ГРАЖДАН, ДОПУЩЕННЫХ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ

Конкурс будет проводиться 13 июля 2018 года  в 10.00 в здании администрации области по адресу г. Владимир, Октябрьский пр., д.21, кабинет 619.

Список граждан, допущенных к конкурсу  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела бюджетной политики и анализа областного бюджета управления бюджетной политики:

- Маркина Светлана Александровна;

- Медведев Михаил Дмитриевич.

 

По результатам проведения конкурсных процедур 13 июля 2018 года победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста – эксперта отдела бюджетной политики и анализа областного бюджета управления бюджетной политики признана Маркина Светлана Александровна.

 

_____________________________________________________________________________________________________________________

 

Департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета управления бюджетной политики.

 

В конкурсе имеют право принять граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование. Требования к стажу не предъявляются.

В соответствии с Законом Владимирской области от 07.04.2006 № 36-ОЗ     «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Владимирской области» претендент должен иметь соответствующее направление подготовки, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Претендент должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей. Должен иметь знания и навыки, установленные постановлением Губернатора области от 31.05.2007 № 382 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области». Должен иметь опыт работы в бюджетной или налоговой сфере деятельности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области следующие документы:

1) заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

2) заявление на обработку персональных данных;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».

Государственный гражданский служащий департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя первого заместителя Губернатора области,  директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской  области;

заявление на обработку персональных данных;

 собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией;

Указанные выше документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте администрации Владимирской области в пределах информационного ресурса департамента   финансов, бюджетной и налоговой политики администрации Владимирской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» представляются в отдел юридического, мобилизационного, кадрового, материально-технического обеспечения департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области гражданином (государственным гражданским служащим) лично (г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21, каб. 394, 413 с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Срок приема документов: с 14 мая по 04 июня 2018 года  включительно.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не  в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

Условия и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в здании администрации области по адресу:                         г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 21 - 22 июня 2018 года.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- составление делового письма (30 минут);

- написание диктанта (25 минут);

- тестирование (20 минут);

- индивидуальное собеседование.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в это же срок размещается на официальном сайте администрации области в пределах информационного ресурса департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области и указанной информационной системы в сети «Интернет».

 

Условия прохождения государственной гражданской службы.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам. Предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего администрации области производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

 

Контактные телефоны: 8(4922)36-14-55, 8(4922)32-65-80, электронная почта: kadr@vladfin.ru

Сведения о вакансии

ИНФОРМАЦИЯ О ДАТЕ, МЕСТЕ И ВРЕМЕНИ ПРОВЕДЕНИЯ ВТОРОГО ЭТАПА КОНКУРСА,А ТАКЖЕ СПИСОК ГРАЖДАН, ДОПУЩЕННЫХ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ

Конкурс будет проводиться 21 июня 2018 года в 14.00 в здании администрации области по адресу г. Владимир, Октябрьский пр., д.21, кабинет 101.

Список граждан, допущенных к конкурсу на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета управления бюджетной политики:

- Ефимова Наталья Алексеевна;

- Яковлева Светлана Владимировна.

 

По результатам проведения конкурсных процедур 21 июня  2018 года  победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела межбюджетных отношений и анализа консолидированного бюджета признана Ефимова Наталья Алексеевна.

_____________________________________________________________________________________________________________________